崗位職責(zé)：
1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司有關(guān)文件獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
2、對(duì)本單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高公司整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平。
3、按國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)制度組織本單位的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)所提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、公允性負(fù)責(zé)。
4、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)會(huì)計(jì)核算人員的合作關(guān)系，理順帳戶(hù)體系，明確分工，保證核算體系的有效性。
5、指導(dǎo)下級(jí)核算單位或部門(mén)的核算工作，對(duì)下級(jí)核算提供的數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。
6、利用會(huì)計(jì)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出意見(jiàn)和建議。

任職要求：
1、男性，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、有2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯鉆研，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極向上。
4、本崗位職責(zé)需要具備比較全面的工作能力和較高的意識(shí)形態(tài)。